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以文化之力 铸发展之魂丨瑞恒茂集团启动月度企业文化专项培训
发布时间：
2026-06-16 16:27
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为深入贯彻落实“十五五”时期绿色零碳转型战略部署，厚植企业文化底蕴，推动集团各板块软实力全方位转化为核心竞争力，6月10日，瑞恒茂集团正式启动为期一个月的企业文化培训活动。本次培训由集团企管中心统筹组织，首场由市场战略板块负责人、集团副总裁曾翔专题授课。
集团董事长林洪新出席并致辞，领导班子成员、一线营销人员及各岗位核心骨干现场参训，其他员工通过视频方式同步参与学习。仪式现场，董事长林洪新指出，企业文化是企业发展之魂，是瑞恒茂砥砺前行的强大引擎。他希望全体员工珍惜培训机遇，学思践悟、知行合一，把企业文化融入思想、落到实处，以文化软实力赋能岗位实干，为集团长远发展注入源源不断的活力。
随后，副总裁曾翔围绕企业发展展开深入浅出的解读。他指出，企业文化、发展愿景、全员认知与战略落地，是推进集团绿色低碳转型的关键支撑。与此同时，作为全球绿色零碳循环经济的缔造者与引领者，集团“水、泥、肥、改、竹、产、碳”七大板块协同闭环，实现循环经济解决方案。在此背景下，市场开拓规划分三步实施，一率先打造天津首个生物质绿色甲醇标杆项目，带动京津冀鲁芦竹种植；二向全国重点城市湖北、江苏推广复制；三最终实现全国2000万亩芦竹规模化种植，全面释放循环经济价值。
本次培训还重点阐释六层认知模型，将人员认知层级划分为附庸者、行动派、战术家、战略家、觉醒者、创造者六大维度，引导全体员工对标自省，推动个人发展与企业战略同频共振，以主人翁姿态主动担当、积极创新。
培训中，精彩发言极大鼓舞了员工士气，大家纷纷表示将以更加饱满的热情投入到后续培训中。本次培训旨在加深全体员工对集团企业文化、发展战略及业务定位的理解，助力员工快速适应岗位、增强企业认同感，全面凝聚团队力量，为集团高质量发展赋能增效。
